Apa produk ini:
Voucher lisensi resmi HRIS untuk penggunaan 6 bulan (maks. 100 karyawan) yang disertai paket Compliance Booster: audit konfigurasi payroll (PPh21/THR) dan BPJS, panduan migrasi data (CSV import), serta aktivasi reseller/kode redeem untuk segera digunakan.

Siapa yang cocok membeli:
Usaha kecil-menengah dan cabang perusahaan yang sudah atau akan menggunakan HRIS tetapi membutuhkan konfigurasi payroll sesuai regulasi Indonesia dan verifikasi integrasi perangkat presensi (fingerprint/terminal). Cocok juga untuk reseller yang ingin menyediakan lisensi resmi plus layanan setup awal kepada klien.

Apa yang pembeli dapatkan (deliverables):
1) Kode voucher & lisensi resmi HRIS 6 bulan untuk hingga 100 seat (kode redeem dan instruksi aktivasi).
2) Paket Audit Pajak & BPJS: remote audit konfigurasi payroll hingga 2 jam + rekomendasi perbaikan setelan PPh21 dan perhitungan THR.
3) Migrasi data dasar: template CSV + panduan impor; bantuan remote untuk import awal (sampai 1 file CSV/1x sesi import).
4) Aktivasi reseller / kode aktivasi dan dokumentasi singkat implementasi; 1x sesi konsultasi follow-up 30 menit setelah aktivasi.

Catatan harga & alasan penawaran:
Harga paket ini ditetapkan mengacu riset pasar HRIS di Indonesia—model harga yang umum adalah penagihan per-karyawan-per-bulan dengan kisaran Rp 10.000–Rp 50.000 untuk solusi SME sampai mid-market.
Banyak vendor HRIS juga menawarkan biaya implementasi/onsite atau paket setup terpisah (nilai tipikal implementasi awal di pasar lokal dapat berada pada kisaran jutaan rupiah per perusahaan).
Integrasi dengan perangkat presensi (fingerprint/terminal) dan rekonsiliasi kehadiran ke payroll adalah praktik umum di solusi HRIS Indonesia.